Mensen in een team hebben ieder hun eigen karaktereigenschappen, verwachtingen en persoonlijke doelen. Toch wordt teamwork vaak gezien als de beste manier om iets voor elkaar te krijgen. Maar is dit wel zo? 'Waarom teams niet werken' is een uitdagend betoog over het wel en wee van teams. Geen vrolijke peptalk en een blauwdruk van hoe het moet. Wel een realistische kijk op teams, met aandacht voor teamintelligentie, de emotionele kanten en de benodigde vaardigheden. Een vernieuwend handboek voor iedereen die zich afvraagt waarom teams vaak niet werken.