Overal hebben managers te maken met dezelfde problemen: moeilijke bazen, politieke spelletjes, incapabele staf, onrealistische target, onvoldoende middelen en voortdurende veranderingen. En daar moeten ze resultaten mee behalen. Maar hoe dat moet? Owen geeft in zijn boek, alfabetisch gerangschikt, een overzicht van 150 managementuitdagingen en beschrijft, vaak aan de hand van voorbeelden, welke aanpak werkt en welke niet. Pittig, scherp en verfrissend eerlijk! Owen zet zijn lezers aan het denken.