Organisaties weten dat succesvol kennismanagement leidt tot een hogere kwaliteit van producten en diensten. Medewerkers weten dat goede beschikbaarheid van waardevolle kennis hun prestaties verbetert. In de praktijk blijkt echter steeds weer dat er nog te veel wordt gesproken over de noodzaak tot kennismanagement dat direct te gebruiken is in elke organisatie. Het belangrijkste deel van dit boek zijn de 49 basisregels die het succes van kennismanagement bepalen. Elke basisregel is voorzien van praktijktips die stuk voor stuk direct toepasbaar zijn. De 49 basisregels zijn onmisbaar voor organisaties en medewerkers die hun kennis en ervaring daadwerkelijk optimaal willen benutten.
Met 'De 49 basisregels' kunt u direct aan de slag. Met duidelijke resultaten, waaronder:
- Snellere ontwikkeling van de juiste kennis
- Betere beschikbaarheid van waardevolle kennis
- Ambitieuze medewerkers die gerichter en sneller leren
- Gemotiveerde medewerkers die actief kennis met elkaar delen
- Hoger rendement op aanwezige kennis door toegenomen hergebruik
- Slimme beloningsmethodieken die het delen van kennis stimuleren.
In 'De 49 basisregels voor het delen, benutten en belonen van kennis' heeft Jeroen Bertrams zijn ervaring als adviseur van organisaties bij het realiseren van kennismanagement vastgelegd. Het boek richt zich zowel op bedrijven die reeds bestaande initiatieven op het gebied van kennis en competentiemanagement extra stimulans willen geven.