Competentiemanagement is één van de meest actuele onderwerpen in personeelsmanagement. De reden daarvoor is dat competentiemanagement de ambities van een organisatie vertaalt naar de vereiste inzet en ontwikkeling van 'human talent'. Bovendien biedt competentiemanagement de mogelijkheid om personele systemen en instrumenten op elkaar af te stemmen. Dit boek beschrijft de praktische uitwerking om de rijke belofte van competentiemanagement in de eigen organisatie te kunnen realiseren.