"Gaat bij u een functioneringsgesprek uiteindelijk toch over in beoordelen en het boeiende onderwerp 'salaris'? Kunt u dat vermijden? Werkt het systeem van functioneringsgesprekken, hoe veelbelovend ook begonnen, niet echt meer? Hebt u het idee dat u zelf te veel aan het woord bent?

Functioneringsgesprekken"" geeft praktische informatie en veel tips over hoe u functioneringsgesprekken succesvol implementeert en levend houdt. U kunt uitgebreid lezen hoe u zo'n gesprek verantwoord voert en de valkuilen kunt vermijden. Want uiteindelijk is een goed gevoerd functioneringsgesprek een zeer effectief hulpmiddel om uw mede- werkers te managen en te motiveren."