Wil jij ook:
meer tijd hebben,
meer regie hebben over je bestaan,
dat je boodschap beter overkomt,
dat je krijgt wat je toekomt,
dat deuren voor je open gaan,
dat je meer energie hebt,
dat je weet dat het allemaal ook voor jou weggelegd is,
meer uit je personeel of leerlingen halen,
ziekteverzuim terugdringen,
met plezier naar je werk gaan?
Dan is dit boek voor jou. Het behandelt op een hele eenvoudige manier de drie eigenschapen die jou helpen meer voldoening te krijgen. Meer rendement van je dagelijkse inspanningen. De drie elementen vormen samen de BUS-methodiek. En helpen jou op weg naar effectief zelfmanagement. Groei in je persoonlijk leiderschap. Waar het om gaat is dat je oog hebt voor elk element van de BUS-methodiek en geen enkel element verwaarloost. In dit boek staan ideeën om de elementen van de methodiek in te vullen.
BUS is ontstaan en getest in het onderwijs aan moeilijk opvoedbare kinderen.
Het bevat invloeden vanuit het NLP en de Transactionele Analyse. Het motiveerde jong volwassenen om op een positieve manier regie te nemen over hun eigen leven. Het werkt bij deze doelgroep dus ook bij meer gemotiveerde mensen zoals jij en ik.
Het BUS-model is praktisch en snel toepasbaar in ieder leven. Het is te gebruiken voor scholen bedrijven, overheidsinstanties en voor de ontwikkeling van jouw eigen persoonlijk leiderschap.
Na het lezen van dit boek zul je anderen ook enthousiast willen maken voor de methodiek. Dat kan want de verhalen zijn zeer geschikt om als docent of leider in te zetten tijdens momenten dat er gecoacht moet worden.