Het sabbatsverlof (sabbatical leave) begint in Nederland aan populariteit te winnen. Werknemers én werkgevers zien de voordelen van het periodiek toekennen van een langdurig verlof aan trouwe medewerkers. Organisaties maken gebruik van het sabbatsverlof om medewerkers te stimuleren, het ziekteverzuim en burn-out verschijnselen terug te dringen en om een concurrerend voordeel te hebben op de arbeidsmarkt. De overheid tracht het verlof in de strijd te werpen als compensatie voor de voortdurende loonmatiging.
Inhoud:
0 Wat is een sabbatsverlof eigenlijk?
° Welke doelen dient een sabbatsverlof?
o Wat kost een verlof en wat levert het op?
° Welke barrières moeten worden overwonnen om een verlof te nemen?
° Welke stappen dragen bij aan een succesvolle sabbatical?
In het boek zijn interviews, case studies, checklists, vragenlijsten en oefeningen opgenomen. Een succesvol sabbatsverlof komt hierdoor voor zowel werkgever als werknemer dichterbij.