In een onderneming moet een personeelsfunctionaris zicht hebben op de financiële consequenties van het sociale beleid. Hij moet dus in staat zijn de financiële achtergronden van het totale bedrijfsbeleid te doorgronden.
In Personeelsmanagement nader becijferd laat Karin Potting aan de hand van vele praktijkvoorbeelden zien hoe de personeelsfunctionaris gebruik kan maken van financiële gegevens bij het opstellen van een strategisch beleidsplan. Daarbij maakt zij duidelijk op welke manieren de personeelsfunctionaris de financiële consequenties van het voorgestelde plan inzichtelijk kan maken.
Dit boek is heel praktisch van opzet. Het bevat studietaken en studieopdrachten, waarin van de studenten onder meer wordt gevraagd om aan de hand van een gefingeerd bedrijf delen van een strategisch personeelsmanagementplan op te stellen. Vervolgens moeten ze duidelijk maken hoe een personeelsfunctionaris de financiële consequenties van het voorgestelde beleid helder voor het voetlicht kan brengen.
Doordat de student zelf aan de slag gaat binnen de realistische setting van een bedrijf of instelling krijgt hij een goed inzicht in de complexe materie van de financiële kant van het personeelswerk. Ook wordt hij uitgedaagd creatieve oplossingen te bedenken voor veel voorkomende financiële probleemsituaties.
Karin Potting is als docent verbonden aan de Haagse Hogeschool bij de opleiding Personeel en Arbeid.