'Liever (g)een training' is het eerste boek in het Nederlandse taalgebied dat concreet en met veel 'eigen' casuïstiek de zogenaamde Human Performance Improvement-benadering uit de doeken doet. Deze benadering houdt een compleet andere opvatting in over het leren en presteren van mensen. Hoe vaak hoor je niet dat het investeren in opleiden en trainen van medewerkers vaak weinig effect heeft op de prestatie. De Human Performance Improvement benadering garandeert een veel groter effect. Dit boek maakt dat duidelijk.