Het begrip empowerment wordt door velen in de mond genomen - vaak zonder dat men weet waar men het precies over heeft. In Empowerment van werknemers zult u niet lezen hoe u individuele werknemers meer macht kunt geven. Het laat wél zien hoe managers en leidinggevenden een sfeer kunnen creëren van gedeelde kennis en wederzijds voordeel, waarin iedereen - van de werknemers tot de organisatie als geheel - machtiger en krachtiger wordt. Dit praktische boek gaat onder andere in op: - De 6 bouwstenen van empowerment
- e-mentorschap
- benchmarking