Grondslag van welvaart is het menselijk arbeidspotentieel. Met de toename van de complexiteit van het de gehele wereld omspannende sociaal-economische netwerk wordt de benutting van ons creatief en kennisintensief arbeidsvermogen essentieel. Op zoek naar een nieuw perspectief voltrekken zich binnen de wereld van de produktie diepgaande veranderingen. De kenmerken daarvan tekenen zich af: verzelfstandiging van produktie-eenheden, plattere hiërarchie, minder specialisatie en differentiatie, horizontale in plaats van verticale afstemming en teamproduktie. Dat zijn structurele veranderingen die beogen synergie te creëren door binnen een vereenvoudigd proces ruimte te scheppen voor efficiënte en effectieve benutting van flexibiliteit en Human Resources. Dit boek is een inleiding in structuurbouw: een - op basis van praktijkervaring ontwikkelde - bedrijfskundige onderbouwing en methodiek voor het integraal herontwerpen van produktiesystemen.

Dit standaardwerk werd kort na verschijning uigeroepen tot 'Boek van het jaar' door de Orde van Organisatiekundigen en -Adviseurs (Ooa), waardoor De Sitter ten tweede male deze prijs in ontvangst mocht nemen.
3e druk