De cockpit van de organisatie

Een compleet model voor prestatiemanagement Hét Nederlandse standaardwerk in prestatiemanagementland. Met als centrale gedachte dat elke organisatie zijn strategie in een cockpit op maat kan onderbrengen. Aan de hand van dit concept ontwikkelt u een specifieke set prestatie-indicatoren voor uw eigen organisatie. Deze vierde geheel herziene druk is volledig gericht op de praktijk en behandelt ook de implementatie en het gebruik van een Organisatiecockpit. De centrale gedachte is: visie, focus, actie. Zonder visie geen strategie, zonder strategie geen indicatoren en zonder indicatoren geen gerichte actie. Flexibiliteit en maatwerk staan voorop. En om zelf aan de juiste indicatoren te komen, zijn er in het werk verschillende casestudies, schema's en praktijkgetuigenissen opgenomen.
Kijk voor meer informatie op www.organisatiecockpit.nl.