Mediation heeft in de arbeidsrechtelijke praktijk inmiddels een plaats veroverd die het noodzakelijk maakt dat de professional die zich met individuele arbeidsconflicten bezig houdt, kennis over mediation en de juridische context daarvan heeft. Het boek Arbeidsrecht en mediation, de rol van mediation in de arbeidsrechtpraktijk beoogt daarin te voorzien. De doelgroep van het boek is de niet specifiek in mediation geschoolde betrokkene bij arbeidsrechtelijke geschillen, zoals rechtshulpverleners (advocaten, juristen in dienst van rechtsbijstandverzekeraars of het Juridisch Loket, vakbondsjuristen, bedrijfsjuristen die zich met arbeidsrecht bezighouden), (kanton)rechters en personeelsfunctionarissen.
Pel behandelt onder andere de principes waarop mediation is gebaseerd, de verschillende mediationstijlen die betrokkenen tegen kunnen komen, conflictsituaties in arbeidsverhoudingen en de verwijsbaarheid naar mediation. Ook wordt gepubliceerde jurisprudentie op het snijvlak van mediation en arbeidsrecht besproken en geanalyseerd.