¿Te has preguntado cómo ser productivo con tantos distractores que hay en casa? ¿Sigues intentando sin éxito la organización adecuada para ti? Entonces sigue leyendo…

"Somos el resultado de lo que hacemos repetidamente. La excelencia entonces no es un acto, sino un hábito." - Aristóteles

Hace tiempo, algunos creían que el home office era «otra extravagancia millennial». Ahora es un enfoque globalmente aceptado acerca de cómo trabajamos y vivimos, a la vez que representa la oportunidad de adquirir talento en cualquier parte del mundo.

El Foro Económico Mundial lo considera como uno de los impulsores de la transformación laboral. Aun así, muchos empleadores están preocupados de que el esquema de home office equivalga a estar en pijama y ver Netflix.

Y aunque es tentador, simplemente no es posible ¿o sí? ¿Qué implica trabajar remotamente?

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Y mucho más…

De acuerdo con FlexJobs, 41 % de los negocios a nivel global reporta que utiliza el esquema de teletrabajo, en alguna medida. La misma fuente menciona que 75 % de los trabajadores remotos no cambiaría de esquema laboral en toda su carrera.

Cerca del 60 % de los empleados remotos considera que su felicidad y productividad son mejores en este tipo de empleo. Hay algo que es muy cierto: el trabajo remoto está aquí para quedarse y es importante saber cómo adaptarse a este nuevo esquema.

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