'Met niets beginnen en uiteindelijk een geweldig bedrijf opbouwen.' Dat was de jongensdroom van Egon. Samen met Claudio Missaglia is hij in 2000 Hamilton Bright gestart. Het bedrijf is een prachtig voorbeeld van een succesverhaal geworden. In zijn columns beschrijft Egon zijn visie op de vele facetten van het runnen van een bedrijf. Met als uitgangspunten dat je als eindverantwoordelijke alles kunt beïnvloeden, de toegevoegde waarde van optimale medewerker betrokkenheid en de toepassing van kwaliteit op alle aspecten van het bedrijf. Succes is dan een logisch gevolg.