Mannen die streven naar een topfunctie in het bedrijfsleven weten dat carrière maken is als deelnemen aan een ingewikkeld spel. Dat je met volle overgave moet spelen om te kunnen winnen. De meeste vrouwen hebben geen zin in machts- en andere spelletjes. Ze denken dat hard werken en goede resultaten uiteindelijk beloond zullen worden. Is dat een oorzaak van het geringe aantal vrouwen in topfuncties? We zullen zien.