Dit is inmiddels de vijfde - geheel herziene - druk van het Handboek Corporate Governance. Het boek voorziet in een toenemende informatiebehoefte onder governanceprofessionals en -geïnteresseerden. Corporate governance is in de afgelopen tien jaar een ingeburgerd begrip geworden in Nederland en de wereld. De term wordt gebruikt op alle niveaus in organisaties in alle sectoren, van beursgenoteerde bedrijven tot woningcorporaties, culturele instellingen en onderwijs- en zorginstellingen. Ook in familiebedrijven wordt de term steeds vaker gebruikt en worden de principes van good governance steeds vaker toegepast. Het Handboek Corporate Governance dat nu voor u ligt, biedt in de vorm van het in hoofdstukken uitgewerkte 'nine box model' een kader voor corporate governance in alle sectoren. Dit boek kent als referentiekader met name de ondernemingen die worden uitgevoerd in vennootschappen met aandeelhouders; in onze optiek is de kern van good governance een goede samenwerking tussen bestuur, toezichthouders en belanghebbenden bij de onderneming, zoals klanten, medewerkers, maatschappij en overheid en aandeelhouders. Dit handboek beschrijft de huidige en toekomstige trends van de invloed van internationalisering in de bestuurskamers, diversiteit in de samenstelling van bestuur en raad van commissarissen, goed aandeelhouderschap, professionalisering van commissarissen, de discussie over topinkomens, governancecodes, board committees en invloed van belanghebbenden. Het Handboek Corporate Governance is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met corporate governance: van bestuurder tot commissaris, van aandeelhouder tot secretaris, van accountant tot externe toezichthouder, van compliancefunctionaris tot jurist, van gedragswetenschapper tot econoom, van hoogleraar tot student.