Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? In dit handboek willen we u als werkgever, manager of personeelsfunctionaris verder op weg helpen met het doorgronden van het thema en leveren we samen met de andere auteurs een overzicht van wat er bekend is in Nederland over het thema duurzame inzetbaarheid.
Hierbij staan we stil bij onderwerpen als:
1. Wat is duurzame inzetbaarheid en duurzaam werk?
2. Hoe meet Nederland duurzame inzetbaarheid?
3. Is de duurzame inzetbaarheid in Nederland te kwalificeren (in termen van slecht of goed?)
4. Zijn ouderen minder duurzaam inzetbaar dan jongeren?
5. Wat weten we uit eerder onderzoek over ouder worden op het werk?
6. Welke factoren beïnvloeden de duurzame inzetbaarheid van ouder wordende
werknemers?
7. Wat is er bekend over de beeldvorming van werkgevers over oudere werknemers?
8. Wat is de rol van Human Resource Management en de relatie tussen werknemer
en werkgever in het duurzaam inzetbaar houden van ouder wordende
werknemers?
9. Wat zijn mogelijke doorwerk routes voor 65plus werknemers en welke activiteiten geven zij weer in vrije tijd?
10. Wat kunnen we leren uit ''best practice'' voorbeelden van Achmea, Alliander,
Schouten en Nelissen en Loyalis?
11. Hoe ziet een integraal duurzaam inzetbaarheidbeleid eruit?
12. Hoe weerbarstig is de praktijk?
Het boek is geschreven voor met name werkgevers, managers en personeelsfunctionarissen, maar ook geschikt voor medewerkers en HBO of WO studenten die meer over het onderwerp willen weten in het kader van bijvoorbeeld hun studie, of er met het oog op hun toekomstige arbeidsmarktverkenningen zelf actief mee aan de slag willen gaan. U kunt daarom in dit handboek veel praktische tips vinden over relevante interventies, ''best practices'' en het implementeren van een duurzaam inzetbaarheidbeleid. Het boek heeft een wetenschappelijk karakter door zoveel mogelijk theoretische inzichten weer te geven en ''evidence-based'' gegevens uit de praktijk te presenteren.