Hoe kun je als manager, uitgever of producer, ervoor zorgen dat jouw creatieve medewerkers optimaal functioneren? Al in de jaren tachtig bewees de sociaal psychologe Teresa Amabile dat creativiteit niet te stimuleren valt. Inmenging remt de noodzakelijke vrije, speelse vorm van associatie. Mensen die heel creatief zijn, beschikken over speciale mentale strategieën om binnen een creativiteit onvriendelijke omgeving toch goede resultaten te behalen. Deze hebben bij het ontwikkelen van het Kreta Model als voorbeeld gediend. Met dit werkboek kun je vaststellen waar een creatieve werker vastzit en deze dan met een passende begeleiding weer vlottrekken, zonder zijn creatieve proces te verstoren.