Gespreid leiderschap - Waar leiders kunnen volgen en volgers kunnen leiden

Een praktisch boek voor iedereen die gespreid leiderschap wil cultiveren binnen een organisatie. Het bespreekt veelvoorkomende problemen, onzichtbare voorwaarden en biedt handvatten voor het aanpakken van blokkades. Het helpt zowel formele leiders als anderen leiderschap te ontwikkelen en een effectieve aanpak te formuleren.

In dit boek bespreken we voor de verandering eens de lastigheden die je ongetwijfeld zult herkennen als je al een tijdje onderweg bent richting gespreid leiderschap. De weg ernaartoe verloopt namelijk niet altijd even vlekkeloos en soms lijken jullie helemaal vast te zitten. Wat kan er dan aan de hand zijn en hoe komen jullie daar weer sterker uit?

Dit boek is bedoeld voor formele leiders die een verschuiving naar gespreid leiderschap ervaren. Zij hebben leiderschap binnen hun team ontwikkeld en willen nu actief deelnemen aan dit veranderingsproces, terwijl ze hun formele eindverantwoordelijkheid behouden. Het boek biedt zelfonderzoek en inzichten om een passende aanpak voor hun specifieke situatie te ontwikkelen.

In het eerste deel van dit boek worden twaalf veel voorkomende hickups gedeeld en uitgelegd aan de hand van mogelijk onderliggende oorzaken. Het tweede deel beschrijft de meer onzichtbare voorwaarden die nodig zijn om gespreid leiderschap cultureel ingebed te laten raken. Vervolgens worden in het derde deel handreikingen geboden om onbewuste blokkades te voorkomen. Het vierde deel ten slotte biedt de ruimte om de inzichten om te zetten naar een plan van aanpak.

De inzichten uit dit boek kunnen zowel preventief als curatief worden ingezet, zowel voor de organisatie als voor zelfonderzoek naar je eigen rol.