Tornadojager gaat over het verlangen naar (organisatie-)ontwikkeling. In dit Scenter toneelstuk staan de dilemma's uit de dagelijkse praktijk van leiders van ontwikkeling in de spot lights. Het organisatieontwikkelingsmodel van Scenter, ScenariO, met haar negen facetten wordt gepresenteerd in dit drama. Hoe geeft een activerende aanleiding richting aan de ambitie? Hoe toont krachtig leiderschap zich, in integrale samenhang en met stimulerende regie? Hoe resulteert verbindende communicatie tot impactvolle interventies en creatieve co-creaties, die bovendien leiden tot continue vernieuwing?