Op maandag 7 februari braken in Nederland stakingen uit. Daarmee was een conflict tussen werknemers en werkgevers in Nederland geëscaleerd tot een uitslaande brand. Het duurde drie weken voordat de brand geblust was. Het conflict zal de geschiedenis ingaan als de strijd om de prijscompensatie.De werkgevers wilden het systeem van de volledige automatische prijscompensatie aan de orde te stellen, maar de vakbonden weigerden. In totaal gingen 230.000 arbeidsdagen verloren in die eerste weken van februari. Maar het was niet alleen economische schade die werd aangericht. Op veel plaatsen werden de onderlinge verhoudingen grondig verknoeid. Stakers kwamen in conflict met collega's die niet wilde staken. Directeuren en stafmensen raakten geïsoleerd. En in de gezinnen groeiden de spanningen. Hoe dit alles kon gebeuren, waar de oorsprong van het conflict lag, wat stakingen voormenselijke relaties betekenen en wie uiteindelijk gewonnen of verloren heeft, daarover gaat dit boek.

Nico Beemsterboer (40) heeft gesprekken gevoerd me t de voormannen maar ook met de stakers. Hij laat de economische achtergronden van de standpunten zien, maar hij gaat ook in op het politieke pokerspel, op de eenzaamheid van een directeur en de emotionalitiet van een staker. De auteur is redacteur van het weekblad "Onderneming"", van de werkgeversorganisatie VNO. Hij kent de vakbeweging uit de tijd dat hij als sociaal-economisch redacteur bij "Het Parool" werkte.