We schrijven 1 januari 1925. Eerwaarde Heer Albert Henderick laat een gedrukte circulaire verschijnen onder de titel: 'Aan alle Christelijke Werkgevers in België'. Naar het voorbeeld van de katholieke werkgeversorganisatie in Nederland ziet het Algemeen Verbond van Christelijke Werkgevers het licht. Van bij de aanvang stond het sociaal engagement van de werkgevers centraal. De grote en moeilijke vraagstukken van de tijd moesten worden opgelost.
In de huidige werking van ETION zien we nog altijd een duidelijke drieledigheid. Niet de onderneming staat centraal, maar wel de ondernemer in nauwe verbondenheid met zijn bedrijf en de samenleving. Van bij de oprichting in 1925 vinden we de kiemen terug van dit duurzaam ondernemen, of noem het stakeholderengagement avant la lettre.
Wat is de identiteit en uniciteit van ETION? Met welke thema's zette de organisatie zich de afgelopen decennia op de kaart? Waar maakte de beweging het verschil? Waarom is de beweging vandaag nog relevant? En ook, hoe ziet de toekomst eruit?
Een aparte en rijke geschiedenis van het sociaal geëngageerde ondernemerschap in Vlaanderen.