In dit handboek wordt de huidige stand van zaken rond stress, ziekteverzuim en reïntegratie op duidelijke wijze uiteengezet. Dit boek zal in twee afzonderlijke delen verschijnen: in dit eerste deel wordt de nadruk gelegd op het individu, in het tweede deel worden de organisatie en haar verantwoordelijkheden belicht. U vindt in Stress, ziekteverzuim en reïntegratie theorie, diagnostiek en toepassingen met thema's als werkstress, burn-out, traumatische stress, conflicten op het werk, assertiviteit, relaxatie en ademtherapie en agressiehantering in organisaties.