Roddelen, pesten, discriminatie, seksuele intimidatie.... Het komt in veel bedrijven voor. Wat zijn de gevolgen van grensoverschrijdend gedrag voor een organisatie? Titia Buddingh' legt in haar boek In vertrouwen. Omgaan met grensoverschrijdend gedrag uit hoe je dit gedrag kunt voorkomen, hoe je signalen opvangt en hoe je het bespreekbaar maakt.

In vertrouwen is een praktijkboek gebaseerd op de ervaringen van mensen in organisaties. Het is met name bedoeld voor mensen die vanuit hun functie te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag: beleidsmakers, hr-functionarissen, vertrouwenspersonen en leidinggevenden.