Er wordt heel wat geschreven over 'veranderen'. Of het nu gaat om individuen, afdelingen of complete ondernemingen. Sommige schrijvers overladen hun lezers met theorie en vergeten de vertaling te maken naar de praktijk. Andere pakken het veranderen veel te groots en complex aan of beperken zich tot verandertrajecten bij heel grote organisaties.Dit boek is anders, Het is een how-to-guide voor iedereen die doelbewust wil veranderen of vernieuwen. En dat veranderen hoeft niet altijd 'groots en meeslepend' te zijn. Integendeel, beheersbaarheid is het sleutelwoord. Dit boek gaat dan ook over doelgerichte kleinschalige verandertrajecten, en is bedoeld voor zelfstandige ondernemers, managers in bedrijven en organisaties, maar ook voor studenten die zelf de touwtjes in handen willen houden. Persoenen die niet passief een verandering willen ondergaan, maar daar zelf een nadrukkelijke rol in willen vervullen: Change Makers.