Mannen en vrouwen, jong-volwassenen en ouderen, hoog- en laaggeschoolden, autochtonen en allochtonen, zij allen dienen in tijden van snelle technologische veranderingen en grote werkloosheid hun opleidingsniveau te verhogen of ten minste op peil te houden. 'Levenslang leren' is niet alleen een recht, maar in toenemende mate ook een plicht.
Opleiden en leren in organisaties houdt zich in de eerste plaats bezig met een aantal ontwikkelingen die op dit gebied hebben plaatsgevonden. Vervolgens komen diverse benaderingen aan bod die de grote verscheidenheid weerspiegelen in de hedendaagse theorievorming en praktijk. Onderzoekingen, ten slotte, is gewijd aan het vele sociaal-wetenschappelijke speurwerk dat in tal van landen ten behoeve van de volwasseneneducatie in het algemeen en het beroepsonderwijs in het bijzonder wordt verricht.