Dat er tussen ambtenaren en bestuurders spanningen en frustraties bestaan, is bekend. Het is ook niet makkelijk voor een ambtenaar met eigen politieke opvattingen om een bestuurder te adviseren van een andere politieke kleur. Bovendien krijgen ambtenaren nauwelijks de kans om hun deskundige oordeel in te brengen, want de bestuurder bepaalt tot in detail hoe de adviezen moeten luiden. Ambtenaren ergeren zich aan deze situatie en voelen zich niet gewaardeerd. Ook bestuurders worstelen met problemen: zij vinden dat ambtenaren niet in staat zijn de politieke wensen van bestuurders aan te voelen en te vertalen in duidelijke advies- en beleidsstukken. Bestuurders klagen dat het ambtenaren ontbreekt aan politiek inlevingsvermogen. De politieke antenne gaat in op de oorzaken van die spanningen tussen ambtenaren en bestuurders, op de verschillen in inzichten, normen en waarden, vaste obstakels in de bedrijfscultuur, de vraag waarom bestuurders zich nog te vaak als 'machthebbers' manifesteren enzovoort. Het boek werkt toe naar een betere samenwerking en een bedrijfscultuur waarin bestuurders en ambtenaren met waardering voor elkaar een betere toekomst ingaan.