Gelardeerd met rijke verhalen en inzichten uit bedrijfsleven, overheid en sport, levert dit boek praktische aanwijzingen, schema's en zelfbeoordelingen waarmee managers obstakels voor betere teamprestaties uit de weg kunnen ruimen en succesvolle zakelijke vaardigheden kunnen ontwikkelen.

Prof.dr. Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business, University of Michigan, Ann Arbor. Hij adviseert als organisatiepsycholoog honderden bedrijven, waaronder enkele Nederlandse multinationals. Hij is tevens bekend als auteur van de boeken Diepgaande Verandering en Handboek Managernentvaardigheden.