De zesde editie van dit beroemde inleidende managementboek speelt in op de dynamische veranderingen in de omgeving van organisaties - mondialisering van de economie, cross-culturele samenwerkingen, joint ventures met voormalige Oostbloklanden, strategische allianties, vrijhandelsverdragen, uitbreiding van de Europese Unie, enzovoort - en laat zien hoe effectieve managers zich hieraan moeten aanpassen. Flexibitisering van de economie en de bedrijfsomgeving heeft haar weerslag op zowel strategische als organisatiekundige aspecten van management. De term 'dynamische betrokkenheid' wordt in dit boek gebruikt om deze veranderingen te belichten. De nadruk van deze zesde editie ligt op praktische toepassingen, aan de hand van veelcases.