Regels zijn er voor management nauwelijks te geven; daarvoor is het werk te gevarieerd en te zeer afhankelijk van specifieke omstandigheden. Onder de dagelijkse praktijk liggen echter wel principes, van goede omgang met medewerkers, duidelijke communicatie, delegeren, tijdmanagement et cetera.

Bestseller-auteur Richard Templar heeft de honderd belangrijkste verzameld in dit boek. Elk principe is kort maar krachtig en met een knipoog naar de weerbarstige werkelijkheid geformuleerd. Regel 50 luidt bijvoorbeeld: 'Trap af en toe de deur dicht.' Laat af en toe zien dat je het druk hebt, niet gestoord wil worden, even niet 'one of the team' bent. Autoriteit uitstralen is even belangrijk als een goede werksfeer creëren.

Nergens vindt u de kernprincipes van management zo duidelijk en volledig geformuleerd als in De M-factor.