Assessment en development centers zijn populair. Dat dit geen toeval is, wordt in boek uitvoerig toegelicht. In de meeste vooraanstaande organisaties staat het competentie denken immers centraal, en assessment en development centers blijken uitstekende competentiemeters te zijn. Beoordelen en ontwikkelen van competenties is het eerste Belgische boek over assessment en development centers, tegelijk wetenschappelijk sterk onderbouwd en praktisch bruikbaar. Het boek richt zich tot human resources medewerkers in het bedrijfsleven en studenten personeelsbeleid.