Het werkgelegenheidsbeleid is een dynamisch beleid. Mensen die werkzaam zijn in beleid, arbeidsbemiddeling, hulpverlening of werkbegeleiding hebben (in)direct met elkaar te maken. Ze moeten inzicht in en begrip voor elkaars werk hebben wil het integrale karakter van dit werk goed tot zijn recht komen. Dit boek is hiervoor een inleiding. Het brengt verschillende niveaus van praktijk en beleid bij elkaar. Het boek bestaat uit twee delen. Deel A, achtergronden, gaat over de maatschappelijke en politieke context en de verschillende trajecten die er bestaan in dit werk. Deel B gaat dieper in op de methodiek van 'werken aan werk'.