Wil men als manager het hoofd kunnen bieden aan de complexe en snelle veranderingen op sociaal, technologisch en economisch gebied, dan lijkt een managementaanpak vereist die welhaast alle 'succesvolle' methoden en technieken van de laatste jaren integreert. Doeltreffend en evenwichtig management, aldus Koos Hafkamp, auteur van 'Intuïtief topmanagement', vereist een goed huwelijk tussen enerzijds rationele en anderzijds intuïtie-gebaseerde managementmethoden. Hafkamps boek belicht de cruciale rol van - nog steeds - intuïtie in topmanagement. Intuïtie reikt mogelijkheden aan om op menselijke manier leiding te geven, maar ook om effectief tijd en kosten te besparen. Beoordeling van situaties en mensen, strategiebepaling en creatieve probleemoplossing steunen grotendeels op intuïtie.