HRM is inmiddels een bekend begrip. De tijd is gekomen voor personeelsmanagers om de invulling van HRM in het eigen bedrijf kritisch te gaan analyseren. Management van human resources biedt de personeelsmanager hiervoor een duidelijk kader. Vanuit verschillende maatschappelijke en bedrijfskundige invalshoeken wordt het HRM-concept geanalyseerd en beoordeeld. De vraag is: bent u er al aan toe om de analyse te plaatsen?