Zijn fouten onvermijdelijk of kun je ze voorkomen? En hoe ga je ermee om? Schuif je ze onder tafel of \ vat je ze op als een kans om iets te leren? In één keer goed laat zien hoe je de oorzaak van fouten kunt achterhalen, hoe je ermee om kunt gaan en hoe je ze kunt voorkomen. In het boek komen vragen aan de orde als: e Hoe kun je beoordelingsfouten voorkomen? e Hoe kun je je geheugen verbeteren? e Hoe herken je patronen in veelvoorkomende fouten? e Hoe kunnen managers ervoor zorgen dat hun medewerkers minder fouten maken? e Hoe geven ze effectieve feedback zonder mensen voor schut te zetten? e Hoe kun je het werk dat je onder handen hebt, geconcentreerd uitvoeren? e Waardoor zie je cijfermatige fouten zo snel over het hoofd en wat kun je daaraan doen? Gerard 1. Nierenberg schreef meer dan twintig boeken over onderhandelen en het verbeteren van je persoonlijke vaardigheden. Zijn bekendste boek is How to Read a Person like a Book. Zijn boeken zijn in twintig tale: vertaald. Bedrijfskunde & Economí