Burnout lijkt epidemische vormen aan te nemen. Steeds meer mensen voelen zich opgebrand, niet gewaardeerd en niet op hun plaats. Waar ligt de oorzaak van dit verschijnsel en wat kun je eraan doen? Maslach en leiter, pioniers op het gebied van burnout - verschijnselen, leggen de verantwoordelijkheid grotendeels bij de ondernemingen. Door de afslankoperaties en herstructureringen, de toename van oproepkrachten en flexwerk is de werkplek ingrijpend veranderd. In Burnout leggen de twee auteurs niet alleen de werkelijke oorzaken van burnout bloot maar stellen zij ook praktische oplossingen voor. Zij bieden zowel managers als medewerkers duidelijke strategieën om van hun organisatie een gezonde, bevredigende en productieve werkplek te maken.