In Mintzberg over management onderzoekt de auteur niet alleen de functie van het management, maar ook die van de organisatie zelf en haar betekenis voor de samenleving. Mintzberg heeft nagedacht over de manier waarop managers te werk gaan; hoe organisaties functioneren, besluiten nemen, strategieën ontwikkelen en zich structureren; en hoe machtsverhoudingen organisaties omringen en binnendringen, alsmede de wijze waarop samenlevingen proberen met hun organisties om te gaan.
Mintzberg over management bestaat uit drie delen. Het eerste gaat over 'management', het proces waardoor mensen die officieel leiding hebben over gehele organisaties of delen daarvan, proberen het gedrag ervan te sturen.
In het tweede wordt gekeken naar vormen van organisaties op een wijze die vergelijkbaar is met die waarop biologen verschillende soorten in de natuur bestuderen.
In het derde deel is de blik gericht op onze gemeenschap van organisaties, op de manier waarop wij proberen ze te beïnvloeden en hoe zij op hun beurt ons beïnvloeden en daardoor ons bestaan gelukkig en beroerd maken.
Mintzberg over management is bedoeld voor een algemeen lezerspubliek met belangstelling voor organisaties. Studenten en ondernemers die de studieboeken van Mintzberg te zware kost vinden, zullen dit boek ook voor hun genoegen ter hand nemen, en er hun voordeel mee doen.