Het boek Leiderschap in organisaties is een verkenning van diverse thema's rond leiderschap. Praktijkbeoefenaars en wetenschappers geven hun visie, zoeken daarbij spanningsvelden op en delen nieuwe gezichtspunten vanuit recent onderzoek en praktijkervaringen. Uitgangspunt is dat leiderschap nooit op zichzelf staat, maar altijd tot uiting komt in relatie met anderen. - Leiderschap en prestaties - Creativiteit en horizontale macht - Narcisme in bestuurskamers - Angst en vertrouwen - Managen van mobiliteit en diversiteit - Interorganisationeel leiderschap - Leiders als opleiders - Dienend leiderschap in high performance organizations - Leerprincipes in leiderschapsontwikkeling