Lean Leiders Ontwikkelen op alle Niveaus
"Lean leiders ontwikkelen op alle niveaus is een boek van Jeffrey K. Liker uitgegeven bij Lean Leadership Institute Publications. ISBN 9780991493258
In ""Lean Leiders Ontwikkelen op alle Niveaus"" bouwt Jeff Liker voort op de theorie in zijn voorgaande boek. Hij beantwoordt de vraag: “Hoe kan ik Lean Leiderschap ontwikkelen?” Welke concrete acties zijn nodig, hoe kan ik mijn ontwikkelpad starten en hoe kan ik leerervaringen in mijn organisatie verspreiden? De kritische instrumenten die nodig zijn om de theorie om te zetten naar praktijk. Jeff Liker geeft voorbeelden uit andere organisaties dan Toyota. Het boek spreekt je aan als student die actief betrokken wordt in de ontwikkeling van je eigen Lean Leiderschapsvaardigheden.
Liker bouwt voort op het vier fasen model: zelfontwikkeling, ontwikkeling van anderen, ondersteunen van dagelijks verbeteren en het samenwerken met anderen in de gehele organisatie aan de gezamenlijke strategische doelen (ook wel Hoshin Kanri genoemd). Deze ontwikkelstappen worden doorstraald met 5 kernwaarden: uitdagen, kaizen, go and see, respect en teamwork.
Het boek is bekroond met de Shingo Research Award 2016.
De Nederlandse vertaling is verzorgd door Lean pioniers Ton Hodes en Dirk Jan Bakker van CRAFT Lean Management
Op basis van dit boek hebben wij het Lean Leiderschap Ontwikkel Programma ontwikkeld. Meer weten over ons Lean Leiderschap Ontwikkel Programma?
Kijk op www.craftlean.com"
In ""Lean Leiders Ontwikkelen op alle Niveaus"" bouwt Jeff Liker voort op de theorie in zijn voorgaande boek. Hij beantwoordt de vraag: “Hoe kan ik Lean Leiderschap ontwikkelen?” Welke concrete acties zijn nodig, hoe kan ik mijn ontwikkelpad starten en hoe kan ik leerervaringen in mijn organisatie verspreiden? De kritische instrumenten die nodig zijn om de theorie om te zetten naar praktijk. Jeff Liker geeft voorbeelden uit andere organisaties dan Toyota. Het boek spreekt je aan als student die actief betrokken wordt in de ontwikkeling van je eigen Lean Leiderschapsvaardigheden.
Liker bouwt voort op het vier fasen model: zelfontwikkeling, ontwikkeling van anderen, ondersteunen van dagelijks verbeteren en het samenwerken met anderen in de gehele organisatie aan de gezamenlijke strategische doelen (ook wel Hoshin Kanri genoemd). Deze ontwikkelstappen worden doorstraald met 5 kernwaarden: uitdagen, kaizen, go and see, respect en teamwork.
Het boek is bekroond met de Shingo Research Award 2016.
De Nederlandse vertaling is verzorgd door Lean pioniers Ton Hodes en Dirk Jan Bakker van CRAFT Lean Management
Op basis van dit boek hebben wij het Lean Leiderschap Ontwikkel Programma ontwikkeld. Meer weten over ons Lean Leiderschap Ontwikkel Programma?
Kijk op www.craftlean.com"
Auteur | | Jeffrey K. Liker |
Taal | | Nederlands |
Type | | Paperback |
Categorie | | Onderwijs & Didactiek |